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          踐行企業精神 弘揚藍色力量

          發布日期:2017-11-06 信息來源:字號:[ ]


          踐行企業精神  弘揚藍色力量

          王秉印

            在中國路橋的企業精神里,誠信、創新、超越、共贏就是核心內容,而這個核心內容如何在基層一線落地生根,發芽結果就需要中建路橋的建設者們通過不斷弘揚藍色力量,去不折不扣地踐行和執行,最終為企業的精神夯實基礎,發揚出企業精神所具有的力量,促進企業不斷壯大發展。

            中建路橋在善道文化的實踐過程中,將企業精神作為自己的行動指南,用良好的企業精神帶動企業向著正確的方向發展,保證企業員工、企業使命、遠景全部在企業精神的指導下向新形勢下進行深入探索。中建路橋四公司在善道文化實踐過程中,嚴格按照企業精神要求去做,收到了良好的效果,這得益于企業精神貫徹執行到位,更得益于全體職工在善道文化落實上的不折不扣。

            一、堅持誠信為立業之根,善道文化增益增色藍色力量。

            四公司2017年有6個施工項目,且4個項目都是結轉項目,兩個項目為新建項目。曲港高速五、六分部在施工中堅持誠信經營,保證了各項工作都走在了全線的前列。曲港高速因為京津冀一體化的特殊形勢,業主檢查已經常態化,業主的每一次檢查,都是對項目全面工作的一次檢驗。在迎檢工作上,項目部堅持高標準嚴要求,主要是施工現場,絕對不會讓業主挑出瑕疵,因為中建路橋內部自檢體系就要求我們打鐵還需自身硬,只有堅持誠信經營,才能造就我們的優秀品牌,才能打造我們的金字招牌。

            陽城項目部是四公司自成立以來的第一個隧道項目,項目部進場后就一直堅持誠信第一的要求,認真履約,認真組織優秀力量,認真嚴格工序施工,認真做好標準化設計,等等一系列工作下來,我們的精神打動了業主,住建局的王局長作為業主方代表被項目部的優秀企業精神所折服,最終說出了,還是大國企值得信賴,干工作有章法、有思路,我們的工程托付給你們,我們放心。

            新建工程林州迎賓大橋項目,克服了前期資金緊張,施工環境復雜,國家環保形勢壓力大等諸多因素后,施工進度日新月異,在9月份又再次提出了“大干60天,主塔建設完”的口號。這一舉措再給業主進行誠信表態的同時,也是給我們自己的隊伍提出了新的要求,那就是要立足誠信根本要求,發揮團隊的力量,不斷想方設法為提高工程進度出謀劃策,為業主解決實際難題,將履約創效為誠信之根本,為中建藍不斷增色貢獻力量。

            二、堅持創新為發展之質,厚重藍色力量堅持道行天下。

            創新是永久的話題,我們知道“茍日新 日日新 又日新”的道理。同時,我們也知道“易窮則變,變則通,通則久”的經典論述。作為一個企業就要創新,只有不斷創新我們才能迎來新的生機與轉機,這就是我們發展的最本質的東西?! ≡谇凼┕さ娜硕贾?,項目部用鋼臺座替代了傳統的水泥臺座,這些臺座的更換源于技術的創新發展。早在2015年,鋼臺座就已經在密涿高速進行了使用,密涿高速修建完成后,曲港六分部的一部分鋼臺座就是從密涿高速調運過來的。通過使用鋼臺座,項目部節省了成本近200萬元。如今,四公司也在進行轉型,由傳統路面項目向路基、橋涵和隧道轉型。在黃河大橋項目部因為梁板的特殊性,項目部也啟用了鋼臺座,這些臺座都是可以拼接的有8米、6米和4米之分,這樣就能確保梁板的預制需求。   創新是企業發展永恒的主題,以創新作為企業發展的本質,那么企業就能長遠發展。在焦作黃河大橋下項目部,在早期因為墩柱施工進度加快,這必然要求鋼筋籠焊接也要加快進度,于是項目部自己研究設計了新型滾焊機,由原來每天焊接4個鋼筋籠,達到了每天焊接10個的結果,從而帶動現場墩柱能夠每天澆筑8棵。創新促進了施工進度的提高,促進了生產率的進步,這些都是中建藍色力量發揮的作用,更是道行天下帶來的巨大成果。

            三、堅持超越為發展之源,行善道才能致無不遠之處。

            企業的存在就在于不斷進行超越,只有在超越的過程中才能夠進步發展,立于歷史潮頭,感應時代主旋律。上面分析了誠信是企業生存之本,創新是企業發展之質,在誠信、創新的基礎上,企業就要超越。而中建路橋企業文化的兩個致力于就回答了超越的終極要求。中建路橋四公司在不斷超越中實現了自己的轉變和發展。

            2015年,四公司重新組建領導班子,在這樣的情況下,四公司不斷對善道文化進行探索,積極發掘自身的能量,開展對自身超越的實踐。到2016年,四公司完成了新簽合同額8.2億元,超額完成了集團下達的指標,從而對超越進行了初步嘗試。到2017年,四公司所屬6個項目,全部按照標準化進行施工,營業收入在不斷增長。在跨黃河大橋的實踐中,四公司實現了單片梁板50米的預制工作,50T梁和箱梁的預制工作在全國也是尚屬首次。因為梁板的長度較長,且單片梁的高度就達到近2.5米,光模板就要使用7000余噸,這樣大的用量對項目部是一種考驗,更需要項目部堅持超越發展。梁板模板考察了5家廠家,確定2兩家同時供料,梁板堅持晝夜施工,由每天的3片增加到了4-5片,生產效率提升,工作效率提升,職工的勁頭也提升了。在首片梁板架設完成后,焦作市電視臺、焦作日報都進行了深入報道,同時業主單位也對項目部進行了嘉獎。這樣的消息令人振奮,項目部全員都提振了士氣。

            超越在企業的發展中起到了決定性的作用,只有超越項目一線生產工作才能進步,才能促進項目各項工作不斷開創新的局面。

            四、堅持共贏為價值之極,準確定位追求社會附加值。

            共贏就是在企業發展的高級階段要兼顧的社會層面的東西就要越來越多。中建路橋四公司在企業發展方面堅持要求認真做好社會服務工作,將善道致遠的宗旨廣播到社會各個角落。

            在國家扶貧攻堅的決勝關頭,也是中建路橋決勝百億營收的關鍵時刻,中建路橋四公司堅持創效不忘社會恩,建設不忘人民情,將“建設一個項目,造福一方百姓”為己任。焦作黃河大橋項目部緊盯國家精準扶貧的號召,認真幫扶當地西余會村拜托貧困面貌,為當地兩戶村民分別贈送了價值5000余元的奶牛,幫助村民脫貧致富;幫助村民粉刷圍墻近40000多平米,助理美麗鄉村建設。曲港五分部在修建高速公路公路期間為當地村民贈送水管子,解決電力拆遷問題,花費資金近萬元,受到了當地村民的好評,贈送了錦旗。曲港六分部為當地東風村修建進村道路近400米,花費近20萬元;為當地清除建筑垃圾近50噸,并集中進行銷毀,動用機械設備近10臺套。

            這些工作都是中建路橋人在建設工程項目的同時認真踐行善道文化增加社會附加值的實踐活動。這些活動都得到了當地政府和人民的好評,這就是我們的企業使命“拓展幸??臻g”,就是要達到中建路橋與業主單位與政府和人民的供應,實現我們的美好幸福生活。

            習總書記在講話時候也提到“人民對美好生活的向往,就是我們的奮斗目標”,作為一個企業的精神就是要堅持以美好生活為向往,堅持不懈的努力,實現企業價值最大化,肩負起社會的責任,這就是我們的善道文化,也是我們弘揚藍色力量的終極目的。





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